Over Stijlconcept

Medewerkers moeten kunnen zien en begrijpen wat hun bijdrage is aan het succes van de organisatie.  Doelstellingen behalen door gedrag te koppelen aan de lange termijn doelen van de organisatie, met focus op resultaat. Dit vergt aandacht, betrokkenheid en inspirerend leiderschap. Dit komt de productiviteit ten goede en de financiële resultaten.

Alles begint met inzicht in je eigen gedrag. Welk voorbeeld gedrag laat jij zien? Door het ontwikkelen van gedrag en vaardigheden behaal je meer resultaat op het gebied van leiderschap, persoonlijke effectiviteit en de persoonlijke ontwikkeling van teamleden. Van samen werken naar samenwerken.

Door je als leider te ontwikkelen op het gebied van (persoonlijk)leiderschap kun je medewerkers helpen met hun ontwikkeling en samenwerking. Unieke talenten en passie van medewerkers inzetten om de beste versie van zichzelf te worden en laten zien.

Gemotiveerde en betrokken medewerkers leveren een bijdrage aan positieve bedrijfscultuur. Een cultuur waarin medewerkers zich veilig en ondersteund voelen.

© Copyright - Stijlconcept 2018 - Tekeningen zijn gemaakt door Arnoud Boonstra van Tekencollectief Oost - Website made with ♥ by Delicious Media